Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za brendiranje poslodavca
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za brendiranje poslodavca koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje strategija brendiranja poslodavca s ciljem privlačenja i zadržavanja vrhunskih talenata. Kao ključni član tima za ljudske resurse, radit ćete na jačanju prepoznatljivosti i reputacije naše organizacije kao poželjnog mjesta za rad. Vaš zadatak bit će suradnja s različitim odjelima, uključujući marketing, komunikacije i menadžment, kako biste osigurali dosljednu i autentičnu prezentaciju vrijednosti i kulture naše tvrtke prema vanjskim i unutarnjim dionicima.
Vaše odgovornosti uključuju analizu tržišta rada, identifikaciju trendova u zapošljavanju i osmišljavanje inovativnih kampanja za privlačenje kandidata. Također ćete biti zaduženi za upravljanje prisutnošću tvrtke na društvenim mrežama, organizaciju i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja, izradu promotivnih materijala te suradnju s obrazovnim institucijama i partnerima. Važno je da kontinuirano pratite učinkovitost provedenih aktivnosti i predlažete poboljšanja na temelju prikupljenih podataka.
Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine, iskustvo u području ljudskih resursa ili marketinga te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Očekuje se proaktivnost, kreativnost i sposobnost rada na više projekata istovremeno. Poznavanje digitalnih alata i trendova u employer brandingu je prednost.
Ako ste motivirani za izgradnju snažnog brenda poslodavca i želite biti dio tima koji oblikuje budućnost naše organizacije, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije brendiranja poslodavca
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada
- Kreiranje i vođenje kampanja za privlačenje kandidata
- Upravljanje prisutnošću tvrtke na društvenim mrežama
- Organizacija i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja
- Izrada promotivnih materijala i sadržaja
- Suradnja s obrazovnim institucijama i partnerima
- Praćenje učinkovitosti employer branding aktivnosti
- Izvještavanje menadžmenta o rezultatima
- Predlaganje inovacija i poboljšanja u strategiji
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja marketinga, komunikacija, ljudskih resursa ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva na sličnim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Poznavanje digitalnih alata i društvenih mreža
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja
- Kreativnost i inovativnost u pristupu radu
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Odlične organizacijske vještine
- Poznavanje trendova u employer brandingu
- Proaktivnost i orijentiranost na rezultate
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste employer branding kampanje do sada vodili?
- Kako mjerite uspješnost aktivnosti brendiranja poslodavca?
- Koje digitalne alate koristite u svakodnevnom radu?
- Kako biste unaprijedili našu prisutnost na društvenim mrežama?
- Na koji način pristupate suradnji s obrazovnim institucijama?
- Kako reagirate na promjene i nove trendove na tržištu rada?
- Možete li opisati primjer uspješne suradnje s drugim odjelima?
- Koje vještine smatrate ključnima za ovu poziciju?
- Kako balansirate više projekata istovremeno?
- Što vas motivira u području brendiranja poslodavca?
